“연공서열(年功序列)”은 근무 연차에 따라 직급이나 보수가 결정되는 인사 시스템을 의미한다. 이 시스템은 직원의 근속 기간을 중요하게 고려하며, 오랜 근무에 대한 보상을 제공하기 위해 설계되었다. 주로 일본의 기업 문화에서 많이 사용되며, 근속 연수에 따라 승진과 급여가 결정되는 방식이다. 이 시스템은 일반적으로 근속 기간이 길수록 높은 직급과 더 높은 급여를 받게 되는 특징이 있다. “연공서열”을 영어로 어떻게 쓸 수 있을까? “Seniority System: ...