“면접”은 개인이나 집단이 특정 직무, 교육 프로그램, 또는 기타 기회에 대해 평가받기 위해 참여하는 과정이다. 일반적으로 지원자의 자격과 적합성을 평가하기 위해 진행된다.
“면접”은 영어로 어떻게 표현할 수 있을까?
- Interview: 면접 (面接)
- Job Interview: 직무 면접
- Selection Interview: 선발 면접
“Interview: 면접 (面接)”
가장 일반적으로 사용하는 표현은 “Interview”이다. 이는 면접의 일반적인 의미를 설명하는 용어이다.
- “‘Interview’ refers to a formal meeting in which a person is asked questions to assess their suitability for a job, educational program, or other opportunities.” (‘Interview’는 특정 직무, 교육 프로그램, 또는 기타 기회에 대한 적합성을 평가하기 위해 질문을 받는 공식적인 만남을 의미한다.)
“Job Interview: 직무 면접”
또 다른 표현으로는 “Job Interview”가 있다. 이는 특히 직무와 관련된 면접을 지칭하는 용어이다.
- “‘Job Interview’ is a specific type of interview conducted to evaluate a candidate’s qualifications and fit for a particular job position.” (‘Job Interview’는 특정 직무에 대한 후보자의 자격과 적합성을 평가하기 위해 진행되는 면접을 의미한다.)
“Selection Interview: 선발 면접”
비슷한 개념으로 ‘Selection Interview’라는 표현도 사용될 수 있다. 이는 후보자를 선발하기 위해 진행되는 면접을 지칭하는 용어이다.
- “‘Selection Interview’ refers to an interview conducted as part of the process to choose the most suitable candidate for a position or program, often involving a series of questions and assessments.” (‘Selection Interview’는 특정 직무나 프로그램에 가장 적합한 후보자를 선택하기 위한 과정의 일환으로 진행되는 면접을 의미하며, 여러 가지 질문과 평가가 포함될 수 있다.)
